+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязан ли медработник делать прививку от гриппа

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Согласно абз. Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня смены , а также в течение и или в конце рабочего дня смены. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нас так активно агитируют вакцинироваться, что у многих возникает что-то вроде отторжения: мол, жили же раньше без прививок, и ничего. Зачем нужна прививка?

Вакцинация от гриппа

По данным ВОЗ, в мире от различных вирусов гриппа умирает до 2 млн человек. Если быть до конца честными, то люди умирают не от самих вирусов, а от осложнений, которые появляются после болезни. Панацею от этого медицина пока не нашла, поэтому предлагает пользоваться способом, который хорошо себя зарекомендовал в борьбе с другими заболеваниями, — вакцинацией.

В России вакцинация против гриппа — процедура добровольная. Заставить делать прививки своих сотрудников в обязательном порядке невозможно, если только речь не идет о лицах, которые работают в сфере транспорта и коммунальных услуг, в организациях общественного питания, в медицинских и образовательных учреждениях см.

Постановление Правительства РФ от Да и то у работника остается право отказаться, если он считает, что вакцина от гриппа для него бесполезная. Работодатель лишь может объяснить сотруднику, какие меры он вправе принять в случае отказа от вакцины. А они могут быть разными, в том числе отстранение от работы и недопущение в организованные коллективы на основании записи в медицинской книжке об отказе от прививки.

Подробнее: Оплату больничных лицам, отказавшимся от прививок, могут уменьшить. Хотя понять работников тоже можно. По заявлениям врачей, вакцинирование необходимо лицам, находящимся в зоне повышенного риска. К ним относятся, в том числе, беременные женщины. Получая полуживые или омертвленные клетки вируса, иммунитет развивается не только у самой женщины, но и у ее ребенка.

Но это в теории. На практике беременным рекомендуют воздержаться от вакцин на сроке до недель, когда бывает токсикоз, и позже, если токсикоз продолжается. Как правило, прививки от гриппа не ставят или ставят после разрешения врача , если у человека, в том числе беременной женщины:. Нормальной реакций на любую прививку будет повышение температуры до градусов если выше, нужно обращаться к врачу , слабость, недомогание, плохое общее самочувствие, припухлость в месте укола, боль в мышцах, увеличение лимфоузлов.

Это ответ иммунной системы на полученные клетки вируса. Не исключены также аллергические реакции, отек Квинке, анафилактический шок, о которых необходимо сообщить лечащему врачу. Они могут появиться как сразу, так и через дня. Кстати, рекомендуется уходить из поликлиники не сразу после получения вакцины, а спустя полчаса-час. Если организм отреагирует на введенные компоненты остро, человеку быстро окажут квалифицированную медицинскую первую помощь.

Прививки от гриппа в Москве, Санкт-Петербурге и любом другом населенном пункте можно сделать в медучреждении, которое обслуживает работников предприятия.

Это может быть как государственная, так и частная организация при условии, что у последней есть разрешение на проведение профилактических мероприятий и сама вакцина против гриппа. Причем прививки должны закупать и хранить сами медучреждения, а оплачивает их работодатель за свой счет. Кстати, средства, потраченные на процедуру вакцинации, можно в дальнейшем списать на расходы ст. Что касается сроков проведения вакцинации, то Минздрав рекомендует делать это осенью: с сентября по ноябрь. Вакцину вводят однократно с последующей ежегодной ревакцинацией.

Если вы решили заняться вакцинацией сотрудников, предлагаем ознакомиться с пошаговым алгоритмом, как это правильно сделать. Подготовить список работников, которые подлежат вакцинации, а также приказ о проведении профилактических прививок, в котором будет указано, на основании чего запланирована вакцинация, кто, в какие сроки и по какому адресу должен обратиться.

Образец такого распоряжения можно посмотреть и скачать ниже. Довести приказ до сведения работников. Одновременно объяснить, почему необходимы такие мероприятия, какие могут быть последствия для работника в случае отказа и работодателя, который нарушит правила обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

Можно также попросить работников высказать свое согласие не согласие на проведение вакцинации. Официальные документы на согласие работникам необходимо будет подписывать еще в медучреждении. Примерные формы такого согласия можно посмотреть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Заключить договор с медицинской организацией на оказание подобных услуг.

Здесь должны быть оговорены все моменты, начиная с того, какая будет закуплена вакцина и в каком количестве, заканчивая обязательствами по оказанию первой помощи вашим работникам при необходимости или в случае неожиданных последствий. Стороны также должны договориться, где именно делать прививки. Подумайте, возможно, вам будет удобно, чтобы медработники приехали в медпункт организации, а может быть, будет разумнее направить работников непосредственно в медучреждение. Какого-либо типового договора об оказании платных медицинских услуг на федеральном уровне не разработано.

Однако есть Постановление Правительства РФ от Вместе с тем, у медучреждений чаще всего уже разработаны типовые договоры с разными категориями клиентов, их можно запросить и проанализировать, насколько такой документ вас устраивает.

Непосредственная организация иммунопрофилактических мероприятий, которая может включать как напоминание сотрудникам о необходимости поставить прививки, так и подготовку места, где будут проводить вакцинацию.

Сбор всех необходимых документов. Обратите внимание, что по факту введения вакцины медработник должен составлять акт, в котором будет указано количество привитых сотрудников поименное перечисление , даты, когда они приходили, общая стоимость услуг.

На основании этого акта можно будет списать расходы компании на вакцинацию. Кроме того, важно, чтобы медработник заполнял личные медицинские книжки работников. Заполненные медкнижки работников в случае контроля Роспотребнадзора или иных органов помогут работодателю доказать, что вакцинация проводилась.

Первые признаки коронавируса у человека схожи с симптомами ОРВИ: слабость, ломота в мышцах, повышение температуры, кашель, затрудненное дыхание. На территории России вирус уже начал распространяться, и хоть о реальной угрозе для россиян речи пока не идет, гражданам и компаниям следует предпринимать меры профилактики распространения инфекции. Диспансеризация за счет работодателя — это комплекс мероприятий, направленных на выявление проблем со здоровьем работника и своевременное их устранение.

Организация оплачивает только дни, когда ее сотрудники проходят медицинский осмотр, а за анализы и консультации врачей платит государство. Периодический медосмотр на предприятии по ТК РФ — одна из главных обязанностей работодателя. Он позволяет руководителю не беспокоиться за здоровье подчиненных и находиться в уверенности, что они могут трудиться, не подвергая риску себя и окружающих.

Но сейчас список работников, которые ежегодно ходят на медосмотры, хотят сократить. Соответствующие поправки разрабатывают в Министерстве труда и социальной защиты. Санитарный минимум — это комплекс мероприятий, в том числе обязательные обучение и аттестация, при трудоустройстве на некоторые виды работ. Гигиеническая подготовки ведется по образовательной программе, включающей вопросы эпидемиологии и гигиены. Хотя оформить и предоставить работодателю документ обязан работник, за отсутствие книжки накажут компанию и ее руководителей.

Как организовать вакцинацию от гриппа для сотрудников. Алена Мотрой. Прививка от гриппа — это в большинстве случаев требование не обязательное. Но многие работодатели хотят, чтобы их работники продолжали трудиться и в период сезонных болезней. Какие аргументы помогут убедить подчиненных пойти в профилактический кабинет, расскажем в статье.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Запросить прайс. Почему нужна прививка от гриппа По данным ВОЗ, в мире от различных вирусов гриппа умирает до 2 млн человек. Подробнее: Оплату больничных лицам, отказавшимся от прививок, могут уменьшить Хотя понять работников тоже можно. Можно ли делать прививку беременным работницам По заявлениям врачей, вакцинирование необходимо лицам, находящимся в зоне повышенного риска.

Противопоказания Как правило, прививки от гриппа не ставят или ставят после разрешения врача , если у человека, в том числе беременной женщины: аллергия на куриный белок и мясо; болезни, в том числе сезонные, и патологии органов дыхания, нервной, эндокринной и кровеносной систем, мочевыделительных органов и путей, сердца; наличие негативной реакции на аналогичную вакцину.

Возможные реакции и осложнения Нормальной реакций на любую прививку будет повышение температуры до градусов если выше, нужно обращаться к врачу , слабость, недомогание, плохое общее самочувствие, припухлость в месте укола, боль в мышцах, увеличение лимфоузлов. Как и где ставят прививки Прививки от гриппа в Москве, Санкт-Петербурге и любом другом населенном пункте можно сделать в медучреждении, которое обслуживает работников предприятия.

Пошаговая инструкция вакцинации на предприятии Если вы решили заняться вакцинацией сотрудников, предлагаем ознакомиться с пошаговым алгоритмом, как это правильно сделать. Шаг 1 Подготовить список работников, которые подлежат вакцинации, а также приказ о проведении профилактических прививок, в котором будет указано, на основании чего запланирована вакцинация, кто, в какие сроки и по какому адресу должен обратиться.

Алексей Прищепо. Правда, в расчет не вошли отсутствия на работе ввиду недомоганий длительностью дня, которые рассчитываются и оплачиваются как рабочее время — мы не гоним сотрудников в поликлинику из-за каждого чиха, и день-два в сезон можно поболеть дома без ущерба для зарплаты. Во-вторых, нет информированности о существующих программах вакцинации. Получить доступ. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Признаки коронавируса: действия работодателя Первые признаки коронавируса у человека схожи с симптомами ОРВИ: слабость, ломота в мышцах, повышение температуры, кашель, затрудненное дыхание.

Диспансеризация: кому и сколько дней положено Диспансеризация за счет работодателя — это комплекс мероприятий, направленных на выявление проблем со здоровьем работника и своевременное их устранение. Периодический медицинский осмотр Периодический медосмотр на предприятии по ТК РФ — одна из главных обязанностей работодателя. Санитарный минимум Санитарный минимум — это комплекс мероприятий, в том числе обязательные обучение и аттестация, при трудоустройстве на некоторые виды работ.

Образцы документов. Зачем нужен заключительный акт медосмотра. Список контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотрам. Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра. Как получить справку об отсутствии противопоказаний. Как составить приказ о прохождении медосмотра медработниками.

Club TK.

Заколем вирус

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сергей Слесарев. Эксперт центра правового содействия законотворчеству "Общественная Дума". Сегодня о вакцинации говорят часто.

Обязаны ли медработники делать прививки от гриппа

Правильно делают. Согласно закону отсутствие прививок влечёт временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий. Отстранение осуществляется в порядке ст. Такое отстранение "из-за прививки" при соблюдении процедуры суд обычно признает законным например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября г. Гражданин, один из родителей несовершеннолетнего имеют право отказаться от медицинского вмешательства. Приказом Минздрава РФ от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Россиян будут прививать от гриппа новой вакциной

На предприятии издается приказ о вакцинации, со ссылкой: для обязательной: на соответствующий список в национальном календаре прививок; для добровольной: на получение работодателем предписания Роспотребнадзора или др. Далее заключается договор с лицензированной медицинской организацией на проведение вакцинации. После этого нужно подписать с работниками, которые должны или желают — при добровольной иммунопрофилактике пройти вакцинацию, лист ознакомления с приказом, приложить график. Для проведения прививок сотрудников следует в установленный день направить в медучреждение. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Может применяться с 6-месячного возраста Какая вакцина против гриппа лучше? В плане эффективности, качества и безопасности все вакцины одинаково хороши, потому что требования, предъявляемые к качеству противогриппозных вакцин у государства одинаковы для всех вакцин-претендентов, участвующих в компании вакцинации.

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал.

Ответ: Работодатель не вправе обязать работников делать прививку от гриппа, за исключением работников, которые трудятся на работах, приведенных в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденном Постановлением Правительства РФ от При этом законодательством РФ не предусмотрена возможность удержания из заработной платы работника стоимости прививки от гриппа.

Прививки от гриппа

По данным ВОЗ, в мире от различных вирусов гриппа умирает до 2 млн человек. Если быть до конца честными, то люди умирают не от самих вирусов, а от осложнений, которые появляются после болезни. Панацею от этого медицина пока не нашла, поэтому предлагает пользоваться способом, который хорошо себя зарекомендовал в борьбе с другими заболеваниями, — вакцинацией. В России вакцинация против гриппа — процедура добровольная.

Очень часто плотный график юриста не позволяет получить консультацию в полном объеме. Или возникает необходимость в его услугах в выходные, праздничные дни.

Вне зависимости от времени суток каждый может обратиться в сервис и услышать ответы на поставленные вопросы.

Как организовать вакцинацию от гриппа для сотрудников

Право россиян на защиту своих интересов прописано Конституцией РФ. Консультация юриста необходима не только для решения сложных процессуальных вопросов, но и при оформлении заявлений, ходатайств, общения с сотрудниками разных инстанций. Обычный человек не знает юриспруденции, ему сложно сориентироваться в ситуации, даже после изучения законодательства, а для урегулирования множества конфликтов следует знать несколько кодексов и законодательную базу конкретного региона.

Некоторые граждане не могут позволить себе заказать услуги специалиста. Обсуждение возникшей проблемы с юристом по телефону - это помощь, которую предоставляет наша компания бесплатно для лиц, живущих в Москве, других городах и поселках. На вопросы заинтересованных лиц отвечают квалифицированные специалисты независимо от времени суток. Любую область права охватывает бесплатная юридическая консультация по телефону, доступна она круглосуточно, без выходных. С эти фактом должны считаться абсолютно все граждане нашей страны, начиная от обычных людей и заканчивая предпринимателями и чиновниками.

Наказание за отказ от прививки от гриппа

Устав Петрозаводского городского округа, решение Петрозаводского городского Совета о внесении изменений и дополнений в Устав Петрозаводского городского округа подлежат официальному опубликованию после их государственной регистрации и вступают в силу после их официального опубликования.

Изменения и дополнения, внесенные в Устав Петрозаводского городского округа и изменяющие структуру органов местного самоуправления, полномочия органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления, вступают в силу после истечения срока полномочий Петрозаводского городского Совета, принявшего решение о внесении в Устав Петрозаводского городского округа указанных изменений и дополнений.

Петрозаводский городской Совет по вопросам, отнесенным к его компетенции федеральными законами, законами Республики Карелия, Уставом Петрозаводского городского округа, принимает решения, устанавливающие правила, обязательные для исполнения на территории Петрозаводского городского округа, а также решения по вопросам организации деятельности Петрозаводского городского Совета, решения об удалении Главы Петрозаводского городского округа в отставку.

Решения Петрозаводского городского Совета о принятии Устава Петрозаводского городского округа и внесении в него изменений и дополнений, об установлении официальных символов Петрозаводского городского округа, о самороспуске, об удалении Главы Петрозаводского городского округа в отставку, считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей голосов от установленной численности депутатов Петрозаводского городского Совета.

Решения Петрозаводского городского Совета, устанавливающие правила, обязательные для исполнения на территории Петрозаводского городского округа, за исключением принятия решений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, принимаются большинством голосов от установленной численности депутатов Петрозаводского городского Совета.

В России началась ежегодная кампания по профилактике гриппа. Но многие россияне все еще размышляют, стоит ли сделать прививку. 2. Обязана ли.

У работника нет прививки? Ответит работодатель

И раньше оказывал, до этого закона, и все равно продолжаю этим заниматься, и, наверное, буду делать это и в будущем. Антон Алфимов: Но тем не менее. Может, вы знаете, у юристов, которые в этой системе работают, какой процент бесплатных клиентов. Александр Глушенков: Вы знаете, это не основной их заработок и не основное направление их деятельности.

Сейчас времена тяжелые - лишние деньги самому нужны. Ответить 8 Иерофант 28.

Не игнорируйте нарушение ваших прав. Как защитить свои права и отстоять интересы с максимальной пользой, быстро и грамотно. Плюс многих наших граждан подводит незнание базовых прав, они не всегда могут отстоять свои интересы, даже если последние явно нарушаются и попираются. Имеет ли право гражданин на их защиту.

Куда обратиться, чтобы написать жалобу на РЖД. Я перед летом уезжала в Рязань и билеты покупала электронно на 2 человек (я, брат и годовалый ребенок). Брат никуда не поехал и он поехал сдать билет.

Кроме того, вы можете позвонить работнику, и если он не снимет трубку, также задокументировать это в акте. Потребовать объяснений можно и отправив пропавшему специалисту телеграмму или даже выехав к нему по месту жительства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому нельзя делать прививку от гриппа
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Творимир

    Портал отличный, все бы такие!

  2. Сила

    Конечно. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  3. siodiriri

    Спасибо афтуру за отличный пост. Очень внимательно ознакомился, нашел много полезного для себя.

  4. Мирон

    Извиняюсь, хотел бы предложить другое решение.