+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

На работе требуют объяснительную

ЗАДАТЬ ВОПРОС

На работе требуют объяснительную

Юридическое значение. После этого можно наказывать. Работодатель имеет право наказать работника дисциплинарным взысканием, например замечанием, выговором или даже увольнением. Например, работник приведет уважительные причины, которые объяснят проступок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ольга Алексеевна!

Как написать "Объяснительную".

В дальнейшем вам может быть вынесено Замечание или Выговор. При наличии 2 дисциплинарных взысканий, после 3 нарушения вы можете быть уволены по п. Этот момент настолько важен, что, например, у нас в профсоюзе, все письменные объяснения членов профсоюза готовятся только юристами профсоюза.

Поэтому, если вас просят написать объяснения, первое что вы должны сделать - связаться с профсоюзным представителем и получить юридическую консультацию по поводу ваших дальнейших действий. Предоставление письменного объяснения это право работника, а не обязанность. Вас не могут наказать за отказ предоставить объяснения, в виду того, что отказ от свидетельствования против себя это ваше конституционное право. Расписываться в указанном акте вы тоже не обязаны.

Иногда лучше не писать ничего, чем написать то, что потом будет использовано против вас. Давайте объяснения только на основании письменного распоряжения работодателя. Вам, под роспись, должен быть вручен приказ распоряжение, требование в котором описан некий предполагаемый факт нарушения которое вам вменяется и прямое требование дать объяснения.

На документе должна стоять подпись директора. Если вам не выдан на руки подобный документ - предоставлять письменные объяснения не нужно. Согласно ст. При этом дни считаются целиком. Например, если вы работаете 2 через 2, и смены приходят на понедельник, вторник, пятницу и субботу, то, получив требование о даче объяснений во вторник, вы должны их будете дать до конца своей смены в субботу.

У вас будет достаточно времени, чтобы проконсультироваться с представителем профсоюза или иным юристом. Адресовывать объяснения необходимо тому лицу, которое у вас письменно эти объяснения запросило Приказом распоряжением. Соблюдайте деловую этику, придерживайтесь уважительного тона, вы же не хотите в последующем, в случае обжалования, выглядеть в глазах Судьи нарушителем и хамом. Объяснения необходимо распечатать в 2 экземплярах. Первый подается работодателю, на втором ставится отметка работодателя о получении.

О том, как правильно вести переписку с работодателем, подробно изложено в другой нашей статье. Разбираться в ситуации, оценивать обстоятельства, выявлять виновных будет Работодатель. Не нужно облегчать менеджменту задачу, давая признательные показания. Если дело дойдет до Суда, то обязанность доказывания вашей вины будет возложено на Работодателя. В идеале, письменные объяснения должны готовиться профессиональным юристом. Помните, что в случае вынесения вам дисциплинарного взыскания Вы имеете право обжаловать его в Суде.

В таком случае Профсоюзом вам бесплатно будет предоставлен юрист. Александр Брусницын. Председатель Свердловского областного комитета Всероссийского профсоюза "Торговое Единство". Как написать Объяснительную. Ни в коем случае не стоит оправдываться и признавать свою вину. Читайте нас в Facebook , чтобы быть в курсе последних событий. Популярные мнения. Эдмон Дантес. Передача уголовного дела в суд.

Как гласит п. Брусницын Александр Сергеевич. Как написать "Объяснительную". Пока все ведут разговоры "о высоком", хочу в рамках блога разместить несколько сугубо "мирских" статей с нашего сайта www. Читать далее. Илья Смирнов. Дела врачей: - Гематолога Елену Мисюрину вдруг обвинили и даже признали виновной в летальном исходе, Читать далее. Онкооптимизм из Института Кюри.

Читатели жалуются: мало оптимизма. Что ж, этим летом позитив поступил оттуда, откуда его обычно не ожидают. Агрегатор новостей 24СМИ. Все авторы. Самое читаемое. Путин поручил направить еще млрд рублей на поддержку россиян в период пандемии.

Почти 1,5 млн жителей ЮФО поддержали первомайскую резолюцию профсоюзов. Только в Южном федеральном округе первомайскую резолюцию Федерации независимых профсоюзов России поддержало больше 1 млн тыс. Шмаков: 11 млн россиян уже поддержали первомайскую профсоюзную резолюцию. Новости BangaNet.

Зачем начальники заставляют нас писать глупые объяснительные записки

В дальнейшем вам может быть вынесено Замечание или Выговор. При наличии 2 дисциплинарных взысканий, после 3 нарушения вы можете быть уволены по п. Этот момент настолько важен, что, например, у нас в профсоюзе, все письменные объяснения членов профсоюза готовятся только юристами профсоюза. Поэтому, если вас просят написать объяснения, первое что вы должны сделать - связаться с профсоюзным представителем и получить юридическую консультацию по поводу ваших дальнейших действий. Предоставление письменного объяснения это право работника, а не обязанность. Вас не могут наказать за отказ предоставить объяснения, в виду того, что отказ от свидетельствования против себя это ваше конституционное право.

Требуют объяснительную

То и дело промелькивают посты про то, что работодатель сатанеет и просит объяснительные за опоздания, за что-то украденное или другие рядовые моменты. Сам когда-то с этим сталкивался, работая в банке, которого ныне не существует, потому, исходя из практической волокиты даю краткий экскурс. К слову, в этом банке меня не просто просили писать объяснительные, а хотели уволить, что на протяжении 4 месяцев было безуспешным занятием, причем это была не какая-то точка в каком-нибудь ТЦ, где выдают кредиты, а центральное отделение моего региона в офисе. В итоге, я ушел, когда мне это было выгодно, да ещё и с рекомендательным письмом от лица, состоящего в совете директоров банка. Так вот, предисловие пройдено, теперь пора перейти к закону, который регулирует сии правоотношения - ТК РФ. По нему что либо расписывать смысла нет, всё и так предельно ясно написано, лучше пройдемся по нюансам.

Вам необходимо отличать понятия "требует" и "просит". Возможно также наличие печати. Что из этого содержится в "требовании" Вашего работодателя?

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося.

Работник регулярно нарушает трудовую дисциплину, не исполняет трудовые обязанности. Но на все у него есть отговорки, никогда не признает своей вины и отказывается писать объяснительные записки по поводу своих проступков. Директор намерен уволить его по п. Поэтому мы начинаем оформлять ему взыскания по мере совершения им проступков.

Работодатель требует объяснительную

Если работник совершает какие-либо противоправные действия на своём рабочем месте, или, наоборот, бездействует, работодатель может затребовать от него письменные объяснения происходящего. Если работник не выполняет свои непосредственные трудовые обязанности, нарушает дисциплину труда или распорядок дня на предприятии, то работодатель имеет право применить к такому нерадивому работнику дисциплинарное взыскание. Но перед этим он должен затребовать с работника письменное объяснение, в котором будут описаны основания совершения работником такого поступка. Объяснительную лучше писать от руки. Это подтверждает авторство провинившегося сотрудника.

Наверняка, вы уже успели посмеяться над содержанием десятков смешных объяснительных, попавших в Интернет: "Я не пришёл на работу, потому что не захотел. Захочу — и завтра не приду! Но если объяснительные по-прежнему пишут, значит, это кому-нибудь нужно?

Работник не пишет объяснительных и не признает своей вины

Посетив наш сайт, или просто позвонив по телефону, вы можете абсолютно бесплатно задать вопрос квалифицированному юристу. Эксперты проанализируют проблему и подберут для неё максимально эффективное решение. После получения бесплатной консультации, любой желающий может воспользоваться платными услугами, заказав разработку документации, проведение анализа договора и совершение других действий. На нашем сайте вы можете пообщаться с юристами, специализирующимися на самых различных сферах правоотношений.

Для обеспечения максимальной эффективности, в компетенцию каждого отдельного юриста входит только одна область права. Благодаря этой особенности, он может детально изучить каждую ситуацию и найти оптимальное решение.

Если речь идёт о полноценном юридическом сопровождении, то оно включает в себя оказание следующих услуг:Обратившись к нашим специалистам, вы можете быть уверены, что проблема, какой бы сложной она не являлась, будет решена оперативно и профессионально.

В каких случаях пишется объяснительная на работе

Подготовка торжества и связанные с этим организационные вопросы требуют немало сил, времени и денег, ведь от того, каким будет праздник, зависят впечатления на долгие годы.

А чтобы поход в ЗАГС не был омрачен мыслями о работе и звонком начальства, следует заранее задуматься о том, чтобы оформить отпуск в связи с бракосочетанием. Но, в следующем абзаце части 1 ст.

Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы записи актов гражданского состояния. При наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца, а также может увеличить этот срок, но не более чем на месяц.

При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления. Евгений нам позвонил,сказал какие документы прислать.

Работодатель требует с работника объяснительное за отказ платить профсоюзные Требуют объяснительную за не выход в работу в понедельник.

Отказ писать объяснительную на работе

В Вашингтоне назвали самые опасные страны для США в космосе Россия, Китай, Иран и КНДР являются самыми большими угрозами для космических сил США, угрожая тем самым коммерческим и военным интересам Вашингтона, заявил председатель Комитета начальников штабов (КНШ) ВС США генерал Джозеф Данфорд.

По его словам, р. В Роскачестве назвали самые эффективные противоугонные системы На рынке существует множество методов защиты автомобилей от угона.

Как писать объяснительную на работе

Возникла странная ситуация: Татьяна кредит выплатила, а оплаченная защита фактически стала нулевой. Женщина пошла в суд, и ей повезло: договор страхования был напрямую связан с кредитным договором, поэтому Верховный суд встал на ее сторону и постановил вернуть деньги за страховку.

Восстановление в должности, классном чине и на службе в органах и организациях прокуратуры1. Работникам, восстановленным на службе в органах и организациях прокуратуры, время вынужденного прогула засчитывается в общий трудовой стаж и выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, доплату за выслугу лет, дополнительный отпуск и назначение пенсии за выслугу лет.

Желаю всем удачи в решении возникающих проблем, а еще лучше, чтобы они никогда не возникали. Я ожидала получить помощь в составлении заявления, куда по данному вопросу мне нужно обратиться и вообще - поэтапные действия, но получила только предложение о юридическом сопровождении, на которое у меня нет средств. Не надо громких слов о бесплатной юридической консультации.

Ребята, то состояние, в котором находится правовая система пребывает в глубоком системном кризисе, в результате чего этот кризис затрагивает все сферы, которые связаны с оказанием юридической помощи. Всё так плохо, что уже руки опускаются и есть мысли всё бросить и податься куда-то в другую сферу.

По ряду важных вопросов, которые регулярно возникают, отсутствует какая-либо внятная судебная практика. К примеру, очень часто возникает вопрос: можно ли разделить квартиру, приобретенную супругами во время брака в ипотеку и находящуюся в залоге у банка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать, подать объяснительную начальнику.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вацлав

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  2. poehodif

    позитивчег)))

  3. Эльвира

    класс)мне понра)особенно!

  4. Алла

    У меня похожая ситуация. Готов помочь.

  5. Галя

    Очень полезная фраза